Text copied to clipboard!
शीर्षक
Text copied to clipboard!लर्निंग एंड डेवलपमेंट मैनेजर
विवरण
Text copied to clipboard!
हम एक लर्निंग एंड डेवलपमेंट मैनेजर की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में कर्मचारियों के विकास और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का नेतृत्व कर सके। इस भूमिका में, आप प्रशिक्षण रणनीतियों को विकसित करने, कार्यान्वयन करने और उनका मूल्यांकन करने के लिए जिम्मेदार होंगे जो कर्मचारियों की दक्षताओं को बढ़ावा देते हैं और संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ संरेखित होते हैं। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रभावी और प्रासंगिक हैं। इसके अलावा, आपको नवीनतम शिक्षण तकनीकों और रुझानों के साथ अद्यतित रहना होगा और उन्हें हमारे प्रशिक्षण मॉड्यूल में एकीकृत करना होगा। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, नेतृत्व क्षमता और एक रणनीतिक दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना और विकास करना।
- कर्मचारियों की प्रशिक्षण आवश्यकताओं का आकलन करना।
- प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना।
- प्रशिक्षण मॉड्यूल का मूल्यांकन और सुधार करना।
- प्रशिक्षण सत्रों का संचालन और निगरानी करना।
- प्रशिक्षण सामग्री का विकास और अद्यतन करना।
- प्रशिक्षण प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना।
- विभिन्न विभागों के साथ समन्वय करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
- लर्निंग एंड डेवलपमेंट में 5+ वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल।
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों के विकास में अनुभव।
- मजबूत नेतृत्व और प्रबंधन कौशल।
- समस्या समाधान और विश्लेषणात्मक कौशल।
- प्रशिक्षण बजट प्रबंधन का अनुभव।
- नवीनतम शिक्षण तकनीकों का ज्ञान।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में प्रशिक्षण कार्यक्रम कैसे विकसित किए हैं?
- आप प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आप विभिन्न विभागों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आप नवीनतम शिक्षण रुझानों के साथ कैसे अद्यतित रहते हैं?
- आपने प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन कैसे किया है?
